春節臨近，為積極響應中國環保黨委和煙臺市“就地過年”的號召，切實做好春節期間疫情防控工作，潤達股份公司提倡鼓勵員工在當地過年，深入開展“就地過年 暖在身邊”系列活動，努力營造安全、健康、祥和的節日氛圍，讓職工們留的安心，過得舒心，愛在煙臺，年味依舊。

嚴格落實防疫政策 健全防疫工作機制。春節前夕，公司及時將集團公司和屬地疫情防控政策相關的要求傳達到全體干部員工，確保所有員工對相關的政策認識到位，理解到位，落實到位。公司先后下發《關于強化疫情管控的緊急通知》、《關于調整公司新冠疫情應急指揮部啟動防控疫情預案的通知》，建立疫情防控日報制度，及時通報疫情信息及屬地政策，實行廠區封閉管理，全體員工進出廠區必須自覺配合體溫測量，加強外來人員進出管理，加強項目部風險管控，提醒員工充分重視個人防護。同時，妥善安排春節值班，公司領導帶頭值班，做好春節服務保障，為春節期間值班值守的員工提供餐飲等后勤保障。春節期間，公司倡議員工盡量就地過節、“線上”拜年，非必要不聚餐、不聚會，非必要不離開煙臺。

認真開展安全檢查 保駕護航平安過年。為切實做好春節期間的安全生產和疫情防控工作，公司認真排查隱患，扎實做好節前安全檢查。加強節前安全生產宣傳教育，重點強調安全工作的重要性，增強全員安全防患意識。2月8日上午，公司由總經理趙相相帶隊，技術中心、工會、綜合管理部等部門負責人成立專門檢查小組，對廠區安全生產狀況和疫情防控工作落實情況進行了全面檢查。在檢查中，公司領導強調要不斷強化安全防范措施，提高安全責任意識。從檢查結果來看，公司各部門對“春節”期間的安全生產和疫情防控工作十分重視，整體狀況良好，為營造祥和的節日氛圍打下堅實基礎。

召開表彰先進大會 樹立典型示范引領。2月7日，公司召開表彰先進大會。會議由總經理趙相相主持，全體職工參會。會上，趙相相首先向全體職工介紹了榮獲“中國環保2020年度先進員工”、“中國環保工會2020年度班組長標兵”榮譽稱號崔琪同志先進事跡，并向崔琪同志頒發榮譽證書。

隨后，趙相相通報了公司8名優秀職工的先進事跡，分別授予他們“先進員工”、“最佳堅守崗位工作者”、“最美逆行者”等榮譽稱號，并對長期奮戰在項目一線的環境技術發展中心進行了特別表揚，在坐的職工同志們備受鼓舞，斗志昂揚。公司黨支部、工會還向全體職工送去《慰問信》，向公司廣大職工表示新春的祝福和衷心的感謝，向默默付出的職工家人表示誠摯的敬意和美好的祝愿！

慰問項目一線職工 真情關愛職工隊伍。根據中國環保工會《關于做好2021年春節期間送溫暖工作的通知》工作要求，為體現公司對項目一線職工的關愛之情，2月6日下午，潤達股份公司開展春節慰問項目一線職工活動。公司工會主席張興瑞代表公司領導給長年來堅守在項目一線的職工們送去了節日的慰問和祝福，對他們的辛勤工作表示感謝，勉勵廣大職工們再接再厲，再創佳績。公司工會為項目一線職工發放了米、油、牛奶等慰問品，讓堅守項目一線的職工感受到了工會的溫暖和關懷。

面對工會慰問的關懷、鼓勵，堅守項目一線的職工們倍感溫暖，深受鼓舞，紛紛表示在新的一年里將一如既往地堅守陣地，盡職盡責，圓滿完成項目建設任務，為公司發展貢獻力量。

開展形式多樣活動 豐富節日文化生活。如何讓留守在煙臺的職工安心過年？如何讓職工們過個豐富多彩的春節？如何讓職工們感受到黨組織的關愛和溫暖？如何過好這個春節讓潤達股份有限公司黨支部費勁了心思。公司黨支部與工會精心組織了“迎新春”趣味運動會活動，公司40多名職工參加了活動。通過舉辦本次趣味運動會，極大地豐富了職工的業余文化生活，充分體現“健康生活、快樂工作”的理念，也讓職工們在盡情享受運動的同時，感受到公司大家庭的溫暖，安心在煙臺過年。

此外，公司黨支部開展了“新春送祝福”的視頻VLOG活動，公司全體領導職工齊上陣，共同錄制祝福視頻，一句句祝福，一聲聲問候，由衷地表達新春最美祝福，激發了愛國愛企情懷，點燃職工干事創業熱情，營造和諧企業氛圍，集聚公司發展合力。