自黨史學習教育開展以來，潤達股份公司黨支部緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，將黨史學習教育同“我為群眾辦實事”結合起來，創新活動載體，豐富活動形式，貼心為職工群眾辦事，著力提升學習教育成效，讓黨史學習教育成果轉化成為群眾辦實事、解難事的實際行動。

真誠溝通心貼心。為推進黨史學習教育工作走深走實，開展黨史學習教育工作伊始，緊緊圍繞“我為群眾辦實事”主題，黨支部面向公司廣大職工征求意見，廣泛開展談心談話活動。在征求公司職工群眾意見建議的基礎上，黨支部致力于解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，重點圍繞拓展業務發展、加強業務交流、解決職工困難、改善食堂伙食、開展豐富多彩群眾活動等方面問題，列出清單，確定工作目標，對表推進，把“我為群眾辦實事”實踐活動融入到公司改革發展全過程，辦實事，開新局，不斷提高職工群眾滿意度，切實把學習教育成果轉化為推動企業改革發展動力。

真情關懷暖人心。為體現對職工的關愛之情，“五一”勞動節前夕，黨支部向廣大職工送去《慰問信》，對職工們的辛勤工作表示感謝，并向項目一線職工開展慰問活動，讓職工們感受到了黨的溫暖和關懷。根據職工需求，公司重新設立了工會活動中心，新增了學習園地、心理咨詢室、媽媽屋、瑜伽室、乒乓球及臺球等活動場地，讓廣大職工群眾利用業余休息時間讀書、休閑放松。為了提高員工的心理健康意識，緩解工作和生活壓力，黨支部開展了“與情緒共舞，攜壓力前行”心理健康輔導專題講座，增強了職工們自信心和良好的溝通協調能力。

真心服務送紅心。在征求職工意見的基礎上，公司下大力抓好職工就餐工作，專門研究改善職工伙食的問題，增加花樣及品種，提高了職工用餐質量，職工的伙食得到了根本性的改善，得到了廣大職工的交口稱贊。黨支部開展為職工送健康活動，組織職工每天做工間操，積極傳遞“快樂工作，健康生活”綠色健康理念。此外，黨支部還開展講黨課、觀看紅色題材電影、百年黨史經典誦讀、學黨史走長征路、黨史知識競賽、環保公益志愿服務、唱紅歌等形式多樣的活動，積極引導公司職工參加，豐富職工群眾文化生活，確保黨史學習教育接地氣、有聲勢、見成效。